O processo seletivo para as vagas de emprego da Raízen segue um modelo claro, objetivo e com etapas bem definidas. Os candidatos deverão se inscrever até o dia 31 de julho de 2025, diretamente pelo site oficial da empresa. Após a inscrição inicial, o candidato será direcionado a um formulário complementar, que servirá para coletar mais detalhes sobre o perfil profissional. A triagem de currículos será realizada por uma equipe especializada em Atração & Seleção, que avalia tanto as qualificações técnicas quanto o alinhamento cultural com a empresa.

Na sequência, os candidatos selecionados participarão de uma entrevista com o setor de RH. Esse bate-papo serve como uma primeira aproximação e permite que o recrutador entenda o nível de aderência à vaga. Os finalistas seguem para uma entrevista técnica com a liderança da área, onde serão abordados os desafios da função, a rotina de trabalho e as expectativas da equipe. Em seguida, há uma etapa de proposta e contratação, que conclui o processo. A empresa reforça que toda comunicação será feita por e-mail e telefone, e por isso é importante que os dados estejam sempre atualizados.

Vaga de Motorista

A oportunidade em destaque é para o cargo de Motorista III – Vaga Afirmativa PcD, com atuação na unidade da Raízen em Araraquara, interior de São Paulo. A função exige atuação presencial, em regime efetivo, com escala 5×1, ou seja, cinco dias trabalhados para um de folga. Essa vaga faz parte de uma iniciativa afirmativa, voltada especialmente para pessoas com deficiência (PcD), reforçando o compromisso da empresa com a inclusão e a diversidade. 

O contratado será responsável por atividades operacionais críticas para a logística e transporte de materiais, produtos e insumos, cumprindo prazos, normas de segurança e mantendo a documentação em dia. Trata-se de uma excelente oportunidade para profissionais que buscam estabilidade, plano de carreira e um ambiente corporativo comprometido com o bem-estar dos colaboradores.

Sobre a Raízen

A Raízen é uma das maiores empresas privadas do Brasil, atuando na produção de etanol, açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços. É responsável pela marca Shell no Brasil, Argentina e Paraguai, graças a uma licença estratégica que a posiciona como um dos maiores players do setor energético da América Latina. Com uma operação que integra produção agrícola, industrial e comercial, a empresa vem se destacando por sua forte atuação em inovação, tecnologia e sustentabilidade.

Atualmente, o grupo conta com mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados por todo o território nacional. Com uma estrutura sólida e investimentos constantes em capacitação, a Raízen oferece um ambiente de trabalho dinâmico, seguro e com foco no desenvolvimento das pessoas. Para quem busca crescimento profissional, a empresa representa uma chance concreta de fazer parte de algo maior, contribuindo ativamente para o futuro da energia no país. E mais: a cultura da Raízen valoriza a diversidade e a inclusão, sendo reconhecida por políticas afirmativas sérias, como a que dá origem a essa vaga de emprego.

Requisitos para a vaga

Para concorrer à vaga de Motorista III – PcD, é necessário ter ensino fundamental completo, possuir CNH categoria D válida, residir em Araraquara ou região próxima, além de ter disponibilidade para trabalhar em escala 5×1. 

Também é desejável que o candidato tenha familiaridade com rotinas de transporte, bom senso de direção, responsabilidade e capacidade para lidar com situações emergenciais como falhas mecânicas ou alterações de rota. A empresa reforça que a vaga é destinada prioritariamente a profissionais com deficiência.

Benefícios

Além de salário compatível com o mercado e contratação efetiva, o anúncio de vaga de emprego da Raízen inclui uma série de benefícios corporativos, como: plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição ou refeitório no local, vale-transporte, seguro de vida, programas de capacitação profissional, acesso ao Instagram @raizencarreiras para conhecer a cultura interna da empresa, além de políticas específicas de apoio e valorização da diversidade e inclusão. A Raízen também oferece um ambiente de trabalho com infraestrutura moderna e foco no bem-estar dos colaboradores.

Como se candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição pelo site oficial da Raízen até 31 de julho de 2025. Para isso, é necessário preencher um formulário inicial e, se necessário, fornecer informações complementares. A empresa orienta que os candidatos confiram com atenção seus dados de contato, como e-mail e telefone, pois serão os principais canais de comunicação ao longo do processo seletivo. É por meio deles que o RH fará os convites para entrevistas e enviará retornos.

Além disso, o candidato pode acompanhar o processo seletivo nas etapas seguintes: após a inscrição e triagem, haverá entrevista com o RH, seguida de uma entrevista técnica com a liderança, proposta de contratação e início das atividades. Caso esta vaga de emprego não seja adequada ao seu perfil, o site também disponibiliza outras oportunidades em diferentes regiões e cargos. A recomendação é acessar https://carreiras.raizen.com.br e navegar pelas opções disponíveis. Mas atenção: essa é uma vaga exclusiva para PcD, com número limitado de posições e prazo curto de inscrição.

Fonte: Gupy