A Embraer, uma das maiores fabricantes de aeronaves do mundo, abriu as inscrições para uma nova edição do seu programa de estágio. Estão sendo oferecidas 200 vagas na Embraer para estudantes do ensino superior nas áreas de tecnologia, engenharia e administração, além de oportunidades para alunos do ensino técnico. Esta é uma excelente chance para quem deseja trabalhar na Embraer e iniciar a carreira em uma empresa de destaque internacional, com direito a bolsas que podem chegar a R$ 2.400, além de outros benefícios.

Saiba quem poderá concorrer às vagas na Embraer

Metade das oportunidades serão direcionadas a grupos sub-representados, como mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras e pardas, como uma forma de fomentar a diversidade de inclusão. Para as bolsas de nível superior, os candidatos devem estar cursando ensino superior com matrícula ativa (todos os cursos), contrato de 1 a 2 anos. Para o nível técnico é necessário estar cursando ensino técnico com matrícula ativa e contrato de 1 a 2 anos.

A Embraer é apaixonada pelo que faz e age como um só time em torno de um mesmo objetivo, que é ajudar estudantes a serem protagonistas do seu próprio desenvolvimento e carreira, desenvolvendo um futuro inovador e cada vez mais tecnológico dentro de um ambiente de trabalho dinâmico. 

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Os programas de estágio da empresa focam em proporcionar ao estudante uma visão global do negócio e da indústria aeroespacial, prestando todo o suporte necessário para que seja possível atingir o máximo de excelência e autonomia profissional. As vagas para trabalhar na Embraer estão divididas da seguinte forma:

Estágio de Nível Superior:

Este tem como foco estudantes de ensino superior de todos os cursos, oferecendo oportunidades nas áreas administrativa e corporativa, engenharia e operações e Tecnologia (TI).

Estágio nível técnico:

Estas vagas na Embraer tem como público alvo os estudantes do ensino com oportunidades nas áreas de operação e manufatura, eletrônica, mecânica, instrumentação, mecatrônica, informática, usinagem, CNC, torno, entre outros.

Saiba como concorrer às bolsas da Embraer

Para participar do processo de seleção, os candidatos devem se inscrever através do site de estágio da empresa até o dia 25 de maio, para em seguida passar por testes e dinâmicas online.

Há oportunidades para estudantes de nível técnico e superior de todo Brasil. Nos meses de agosto e setembro, os aprovados começarão seus trabalhos, com bolsas de até R$ 2.400, benefícios e direito a recesso remunerado no fim do ano, além das férias. A lista completa de benefícios é a seguinte:

• Bolsa auxílio compatível com mercado;
• Seguro de vida;
• Convênio Médico;
• Transporte Fretado;
• Refeição no local;
• Auxílio Home Office.

Durante a jornada para trabalhar na Embraer, os candidatos selecionados desenvolverão habilidades técnicas através de projetos de estágio relacionados a desafios reais do negócio, que complementa um aprendizado obtido em atividades diárias e também a habilidades comportamentais.

Vale destacar que a empresa apoia a diversidade e tem como compromisso incentivar um ambiente cada vez mais inclusivo, oferecendo oportunidades iguais de trabalho e crescimento profissional para todos, independentemente de identidade de gênero, etnia, raça, orientação sexual e características pessoais ou de grupos.

Conheça melhor a Embraer

A Embraer é reconhecida pela Great Place to Work (GPTW), devido à alta qualidade do seu ambiente de trabalho. A certificação é fruto de uma pesquisa global que avalia a satisfação dos colaboradores, de forma anônima e voluntária, quanto a diferentes aspectos corporativos.

A empresa é líder na produção de jatos comerciais de até 150 assentos e é a principal exportadora de bens de alto valor agregado do país. A gigante da indústria aeroespacial mantém unidades industriais, centros de serviços, escritórios e centros de distribuição de peças nas Américas, Ásia, África e Europa.

Um de seus principais valores é transformar vidas por meio da educação. Em busca de um ambiente mais diverso e inclusivo, que valorize a identidade, a história e a singularidade de todas as pessoas, a empresa assumiu o compromisso de criar programas de recrutamento focados na conscientização e diversidade, estabelecendo um ambiente de trabalho igual para todos.

Ambientes inclusivos, que focam no diálogo, experiências e pluralidade de pensamento favorecem a criatividade e a inovação, fatores fundamentais para o futuro da empresa. Entre os programas estão Programa Embraer na Rota da Diversidade, Embrace, Programa Social Tech, entre outros.