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Emprego

Novo concurso do IBGE sem taxa de inscrição oferece 39 vagas em 7 estados brasileiros; inscrições já estão abertas

Novo concurso do IBGE sem taxa de inscrição oferece 39 vagas em 7 estados brasileiros; inscrições já estão abertas

Publicado em 18/04/2025 às 11:11

Foi publicado nesta quinta-feira (17), no Diário Oficial da União, o extrato do novo concurso do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) com 39 vagas temporárias para candidatos de nível médio. As oportunidades estão distribuídas em sete estados brasileiros e os salários iniciais podem chegar a R$ 3.379, com inscrições gratuitas entre os dias 24 e 30 de abril de 2025.

O processo seletivo busca reforçar as equipes do IBGE em atividades de campo, com foco em pesquisas estatísticas e levantamentos geográficos. Os contratos terão duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por até três anos, conforme as necessidades institucionais.

Salários, benefícios e cargos disponíveis

A maior parte das vagas é destinada ao cargo de Agente de Pesquisa e Mapeamento, com 38 oportunidades disponíveis. Há também uma vaga para Supervisor de Coleta e Qualidade. Ambos os cargos exigem ensino médio completo.

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O salário base para agente é de R$ 2.676,24, enquanto o supervisor receberá R$ 3.379,00. Os aprovados ainda terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.000, além de vale-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais.

As vagas estão localizadas nos estados de São Paulo, Espírito Santo, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná e Santa Catarina. O edital completo com as cidades e endereços de inscrição será disponibilizado nos próximos dias no site do IBGE.

Inscrição gratuita e seleção simplificada

Diferente da maioria dos concursos públicos, o processo seletivo do IBGE não cobra taxa de inscrição. Para participar, o candidato deverá preencher um formulário eletrônico, entre 24 e 30 de abril, informando os dados pessoais e escolhendo o local de atuação. A seleção será feita por análise curricular e capacitação inicial.

A contratação será realizada de forma direta, com base na Lei nº 8.745/1993, que regulamenta a admissão de pessoal por tempo determinado em órgãos públicos.

Funções e responsabilidades dos contratados no concurso do IBGE

Agente de Pesquisa e Mapeamento terá como missão principal visitar domicílios, estabelecimentos comerciais, áreas industriais e propriedades agropecuárias para coletar dados estatísticos e geográficos. Também poderá atuar na atualização de mapas, no registro de informações territoriais e na aplicação de questionários presenciais ou por telefone. O cargo exige disponibilidade para atividades externas e o uso de equipamentos fornecidos pelo IBGE.

Já o Supervisor de Coleta e Qualidade será responsável pelo planejamento das atividades de campo, supervisão das equipes de agentes, checagem da qualidade dos dados e elaboração de relatórios técnicos. A função inclui, ainda, apoio logístico, organização de treinamentos e contato direto com a coordenação regional.

Ambas as funções exigem responsabilidade com equipamentos públicos, domínio básico de informática e capacidade para lidar com rotinas administrativas e operacionais em ambientes diversos.

IBGE aposta na retomada das pesquisas em campo

A abertura de novas vagas reflete o esforço do IBGE em fortalecer sua atuação em levantamentos estatísticos de abrangência nacional. Segundo o Instituto, a contratação de temporários é estratégica para garantir a continuidade de pesquisas essenciais, especialmente diante da necessidade de manter os dados atualizados em áreas como emprego, saúde, educação, agricultura e infraestrutura.

Com a retomada de investimentos em coleta presencial, a previsão é que novos processos seletivos aconteçam ao longo do ano, ampliando as equipes responsáveis pela geração de informações que orientam políticas públicas em todo o país.

Oportunidade para quem busca experiência no serviço público

Além do salário compatível e dos benefícios oferecidos, os contratos temporários do IBGE têm sido uma porta de entrada para muitos profissionais que buscam experiência no setor público. Os temporários passam por treinamentos, utilizam tecnologias de ponta em campo e contribuem diretamente para projetos que impactam toda a sociedade.

Ao final do contrato, os servidores temporários recebem certificação da experiência e podem utilizar essa vivência para futuras seleções em órgãos públicos ou mesmo no setor privado.

Fonte: clickpetroleoegas.com.br

Publicado em: 2025-04-18 11:11:00 | Autor: Valdemar Medeiros |

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